O que é Transformação Digital?

A transformação digital é o processo de integrar tecnologia digital a todos os aspectos da empresa, o que exige mudanças fundamentais de tecnologia, cultura, operações e entrega de valor. Para aproveitar melhor as tecnologias emergentes e sua rápida expansão nas atividades humanas, uma empresa precisa se reinventar, transformando radicalmente todos os seus processos e modelos. A transformação digital requer uma mudança de foco para a borda da empresa e data centers mais ágeis, para suportar essa borda. Isso também significa se livrar da tecnologia legada, que pode custar caro para a empresa manter, além de alterar a cultura da companhia para apoiar a aceleração que vem com a transformação digital.

Breve história da transformação digital

Embora a transformação digital seja um tópico popular no ambiente de tecnologia de hoje, na verdade, ela já faz parte das conversas há algumas décadas. No entanto, ela nem sempre teve o mesmo significado. Por muito tempo, ela foi algo no campo da digitalização ou da tradução de formas de dados tradicionais para que pudessem ser armazenados digitalmente. Isso é importante, porém uma parte muito pequena do escopo da transformação digital moderna, que, na verdade, evoluiu a partir da digitalização.

Quando as empresas perceberam que poderiam usar os dados recém-digitalizados, elas começaram a desenvolver processos para fazer isso. Desde então, a taxa de surgimento de tecnologias acelerou exponencialmente, tornando cada vez mais importante adaptar-se e manter-se competitivo. Embora a transformação digital seja um tópico popular no ambiente de tecnologia de hoje, na verdade, ela já faz parte das conversas há algumas décadas. No entanto, ela nem sempre teve o mesmo significado. Por muito tempo, ela fez parte do campo da digitalização ou da tradução de formas de dados tradicionais para que pudessem ser armazenados digitalmente. Isso é importante, porém uma parte muito pequena do escopo da transformação digital moderna, que, na verdade, evoluiu a partir da digitalização. Quando as empresas perceberam que poderiam usar os dados recém-digitalizados, elas começaram a desenvolver processos para fazer isso. Desde então, a taxa de surgimento de tecnologias acelerou exponencialmente, tornando cada vez mais importante adaptar-se e manter-se competitivo.

Por que fazer a transformação digital?

As empresas estão rapidamente trocando suas interações tradicionais por experiências digitais alimentadas pelos avanços na tecnologia. Frequentemente, isso ocorre não porque as empresas querem se transformar, mas porque elas precisam se transformar se quiserem sobreviver. O mercado passou a esperar que as empresas criem experiências digitais eficientes, e uma empresa que não se adaptar a esse novo modelo de cliente digital será abandonada.

Por outro lado, uma empresa que aceitar as mudanças e se adaptar a um modelo mais ágil tem o potencial para ter mais sucesso do que nunca. Isso porque a transformação digital, em sua essência, significa examinar todos os aspectos de uma empresa e descobrir como modernizá-los, para que possam continuar a evoluir conforme a tecnologia evolui.

  • Melhore os processos: As novas tecnologias permitem que as empresas automatizem os processos mais simples e eliminem os intermediários dos processos mais complexos. Isso deixa as empresas mais ágeis e permite que elas usem seu capital humano de maneiras mais eficientes.
  • Encontre novos fluxos de receita: Caminhos lucrativos, que talvez não estivessem abertos para as empresas, quando elas foram fundadas, podem estar abertos agora por meio das tecnologias emergentes.
  • Crie experiências mais personalizadas e atrativas para os clientes: Os clientes de hoje esperam que as empresas os ouçam e atendam às suas necessidades específicas. A tecnologia evoluiu para atender exatamente a esse propósito.

Para aproveitar os dados digitais, entretanto, as empresas precisam adotar as tecnologias assim que elas se tornarem disponíveis, testá-las e usar esse feedback para se adaptarem melhor e se prepararem para o futuro. Mesmo que incorporar novas tecnologias seja mais arriscado do que usar sistemas estabelecidos, as recompensas também podem ser muito, muito maiores.

As principais etapas de uma transformação digital

Apesar de o processo de transformação digital ser diferente em cada empresa, há algumas etapas que são importantes e devem ser consideradas por todas.

  • Crie um plano que funciona para os negócios: Ao começar um processo de transformação digital, é vital para uma empresa saber tanto como ela quer evoluir quanto que novas tecnologias ela pode usar para chegar lá. As empresas precisam pensar em todos os recursos que elas têm à sua disposição e quais podem ser dedicados à modernização. Isso pode, inclusive, levar a mudanças nas prioridades de projetos e ideias dentro da organização de negócios, identificando quaisquer lacunas que possam atrapalhar os esforços de transformação digital.
  • Faça seus funcionários usarem e dominarem tecnologias emergentes: Esse processo pode ser complicado, pois os modelos de negócios tradicionais exigiam que os funcionários aprendessem determinados sistemas e continuassem a usá-los por anos a fio. Com a transformação digital, os funcionários precisam estar abertos às mudanças nos processos que eles usam para realizar suas tarefas se isso for deixar o trabalho mais eficiente. Isso também significa pensar criativamente sobre o potencial das novas tecnologias e em como elas podem ser mais bem utilizadas.
  • Abandone as tecnologias legadas: Frequentemente, as empresas gastam rios de dinheiro apenas para manter tecnologias antigas que não trazem mais lucro e não oferecem a experiência digital exigida pelo mercado. Isso ocorre porque atualizar tecnologias mais antigas pode ser caro e complicado. Entretanto, depender de tecnologia legada atrapalha a empresa como um todo. É algo que consome recursos valiosos que poderiam ser aplicados em tecnologias mais fáceis de usar, que ofereceriam uma melhor experiência ao cliente e/ou conduziriam análise de dados mais rapidamente.

 

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Fonte: HPE

HPE ajuda clientes com transformação digital

A Hewlett Packard Enterprise anunciou avanços significativos na estratégia de plataforma como serviço (aaS) de ponta a nuvem da empresa, por meio de serviços em nuvem da próxima geração e uma experiência de entrega acelerada para o HPE GreenLake. Os novos serviços na nuvem do HPE GreenLake – que abrangem gerenciamento de contêiner, operações de aprendizado de máquina, VMs, armazenamento, computação, proteção de dados e rede – ajudam os clientes a transformarem e modernizarem seus aplicativos e dados – a maioria dos quais reside no local, em instalações de colocation, e cada vez mais na borda.

“Agora, mais do que nunca, dadas as condições atuais do mercado, as organizações têm uma necessidade urgente de conectar e potencializar todos os seus aplicativos e dados, a fim de transformarem seus negócios, apoiarem seus funcionários e atenderem seus clientes”, diz Antonio Neri, presidente e CEO da Hewlett Packard Enterprise. “À medida que entramos na próxima fase do mercado na nuvem, os clientes exigem uma abordagem que lhes permita inovar e modernizar todos os seus aplicativos e cargas de trabalho, incluindo os que estão na borda e no local. Ao oferecer uma experiência na nuvem, consistente em qualquer lugar, por meio dos serviços do HPE GreenLake e software projetado para acelerar a transformação, a HPE se posiciona de maneira exclusiva para ajudar os clientes a aproveitarem todo o poder de suas informações, onde quer que estejam.”

Hoje as companhias estão em uma encruzilhada em seus esforços de transformação digital. Segundo a IDC, apesar do crescimento e da adoção das nuvens públicas, 70% dos aplicativos permanecem fora delas. Devido a vários fatores, incluindo emaranhamento de aplicativos, prioridade alta ou baixa, sigilo dos dados, compliance de segurança e custos imprevisíveis, as empresas têm se esforçado para mover a maioria dos aplicativos que administram seus negócios para as nuvens públicas. Forçadas a manter dois modelos operacionais, elas enfrentam custos adicionais, complexidade e ineficiência, agilidade e inovação limitadas, além da incapacidade de capitalizar informações em qualquer lugar.

A HPE oferece uma abordagem única para resolver esse dilema, com os serviços na nuvem do HPE GreenLake para clientes no ambiente de sua escolha – da borda à nuvem – com um modelo operacional consistente e com visibilidade e governança em todos os aplicativos e dados corporativos.

Os serviços na nuvem HPE GreenLake também oferecem aos clientes um modelo econômico superior. Ao contrário dos fornecedores da nuvem pública, que cobram dos clientes a devolução dos dados no local, a HPE não cobra taxas de saída de dados. O modelo flexível como serviço do HPE GreenLake e as ferramentas robustas de análise de custos e conformidade permitem que os clientes preservem o fluxo de caixa, controlem os gastos e priorizem os investimentos alinhados às prioridades dos negócios.

 

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Fonte: Decision Report

HCI possibilita 2x desktops virtuais com custo 50% menor por trabalhador remoto

A Hewlett Packard Enterprise (HPE) anuncia que a solução de infraestrutura hiperconvergente (HCI) HPE SimpliVity 325 Gen 10, aprimorada com o novo processador AMD Epyctm de segunda geração, dobra os desktops virtuais suportados por servidor, fornecendo às empresas um custo 50% menor por trabalhador remoto, com base na validação pelo teste de benchmark LoginVSI. Além disso, o HPE Nimble Storage dHCI, uma plataforma HCI desagregada lançada no ano passado, agora está disponível no HPE GreenLake, permitindo infraestrutura de área de trabalho virtual (VDI) e máquinas virtuais como serviço, com um modelo de pagamento conforme o uso. Os avanços no Nimble Storage dHCI também incluem maior escala e suporte para modelos de servidor HPE ProLiant expandidos com o novo processador AMD Epyctm de 2ª geração, ajudando os clientes a usarem o VDI para cargas de trabalho imprevisíveis, ambientes de larga escala e usuários de desktop com alto desempenho.

“Nossa experiência com o HPE SimpliVity foi incrível, especialmente com nossos grandes bancos de dados SQL, servidores de arquivos e desktops virtuais que podemos recuperar rapidamente em minutos com facilidade”, conta David Wunderley, diretor de infraestrutura emergente e suporte de operações na Pitt Ohio. “Durante a pandemia da Covid-19, transferimos a maioria dos usuários corporativos para trabalhar em casa e dobramos nossa contagem simultânea de usuários de VDI da noite para o dia sem afetar o desempenho. O novo HPE SimpliVity 325 de alta densidade com o fator de forma 1U ajuda ambientes VDI como o nosso a aproveitar ao máximo o desempenho e a disponibilidade em uma área extremamente pequena.”

“Com o HPE Nimble Storage dHCI, agora podemos fornecer uma solução VDI superior para nossos mais de 380 usuários de VDI e mais de 400 representantes de vendas trabalhando remotamente devido ao nosso modelo de negócios em mudança e ao Covid-19”, explica Rob Collins, chefe de infraestrutura e gerenciamento de serviços no PetSure. “No passado, estávamos usando a AWS para nossas cargas de trabalho de VDI, mas os custos eram altos demais para nós. Com o HPE Nimble Storage dHCI, podemos reduzir nossos custos operacionais em 50%, melhorar nosso desempenho em duas vezes nas cargas de trabalho VDI e conseguir suprimentos de aplicativos 50% mais rapidamente.”

No ambiente de hoje, as empresas estão sendo solicitadas a mudarem seus funcionários para um ambiente de escritório virtual para conter a disseminação da Covid-19. Isso significa requisitos novos e urgentes na TI para capacitar rapidamente uma força de trabalho remota. Atender às necessidades de negócios e de funcionários remotos e móveis exige solucionar os desafios associados a desempenho, escala, complexidade e proteção de dados. O HPE SimpliVity e o HPE Nimble Storage dHCI superam as limitações da infraestrutura tradicional com gerenciamento inteligente, escalabilidade mais fácil, proteção de dados na nuvem e desempenho, para atender todas as necessidades dos trabalhadores, incluindo usuários mais exigentes. Durante períodos de incerteza, quando a capacidade é reduzida e os custos precisam ser controlados, a HPE fornece às empresas soluções que podem ajudar a TI a otimizar sua infraestrutura para fornecer acesso remoto seguro e confiável.

O novo HPE SimpliVity 325 de alta densidade com o fator de forma 1U ajuda ambientes VDI como o nosso a aproveitar ao máximo o desempenho e a disponibilidade em uma área extremamente pequena 

HPE define novo padrão de densidade de desktop virtual com o HPE SimpliVity

As empresas precisam de um espaço de trabalho confiável, de alto desempenho e altamente seguro para seus funcionários remotos. O HPE SimpliVity ajuda a lidar com essa crescente força de trabalho remota com uma solução HCI inteligente e definida por software que simplifica o tempo necessário para implantar, gerenciar e dimensionar ambientes de VDI. Para todas as empresas com trabalhadores remotos, o HPE SimpliVity 325 Gen10, combinado com o novo processador AMD Epyctm de 2ª geração, oferece o dobro dos desktops virtuais por servidor, em média, do que qualquer outro fornecedor de HCI1. Isso reduz o custo de cada trabalhador remoto em 50% numa plataforma pequena e eficiente de 1U, oferecendo um espaço reduzido para casos de uso de HCI de nível de entrada e de borda distribuídos.

“A pandemia global da Covid-19 é uma situação sem precedentes que afeta todas as empresas, nossas comunidades e nosso modo de vida”, diz Patrick Osborne, vice-presidente e gerente geral da HPE SimpliVity. “Como uma empresa de plataforma como serviço da borda até a nuvem (edge-to-cloud platform as service company), a HPE está no mercado para ajudar nossos clientes a reunirem a experiência e as soluções de tecnologia certas para atender aos seus desafios mais imediatos e demandas inesperadas. Com esses desafios, os clientes buscam potencializar rapidamente a produtividade móvel e a virtualização de desktops, e as soluções HPE SimpliVity e Nimble Storage dHCI oferecem desempenho e opções de pagamento flexíveis para nossos clientes.”

 

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Fonte: Inforchannel

HPE oferece soluções prontas de infraestrutura de desktop virtual

Ao reconhecer a crescente necessidade de implementar ou dimensionar a infraestrutura remota da força de trabalho para atender às políticas de distanciamento social e quarentena, a Hewlett Packard Enterprise – HPE está lançando uma solução ainda mais poderosa de infraestrutura de desktop virtual – VDI, oferecendo termos de financiamento flexíveis e novas soluções pré-configuradas para aumentar a flexibilidade e acelerar a entrega para os clientes. A gama de soluções VDI, serviços de consultoria e financiamento da HPE permite que os clientes projetem e adaptem rapidamente suas implementações de VDI para atender às necessidades dos usuários, manter sua rede segura e economizar capital.

Disponível agora, a HPE Financial Services está oferecendo novas opções inovadoras de ciclo de vida financeiro e de ativos, incluindo a possibilidade de adiamentos de pagamento de 90 dias em soluções VDI. As soluções HPE VDI também estão disponíveis, com um modelo de consumo de serviço por meio do HPE Greenlake que oferece suporte a clientes que exigem flexibilidade financeira e uma experiência de TI mais simplificada.

As soluções de infraestrutura, que oferecem os principais recursos de gerenciamento remoto, segurança e automação do setor, ajudam as empresas a fornecerem rapidamente espaços de trabalho virtuais para suas equipes

A HPE também oferece novas soluções de VDI pré-configuradas para prestar suporte a clientes pequenos, médios e empresariais. Criadas nos servidores HPE ProLiant ou HPE Synergy, essas soluções podem iniciar com apenas 80 usuários e escalar para mais de dois mil trabalhadores remotos, tendo sido projetadas para ambientes Citrix e VMware.

Outro anúncio foi da solução VDI de alto desempenho para dar suporte a usuários avançados que trabalham remotamente. O HPE Moonshot agora é fornecido com o novo servidor blade HPE ProLiant m750, oferece mais de 70% de vantagem de desempenho e consome 25% menos energia que a geração anterior. Em desktops e aplicativos virtualizados em que densidade e eficiência são fundamentais, o novo servidor blade HPE ProLiant m750 pode suportar cerca de 33% a mais de trabalhadores remotos com 25% menos energia.

“A resposta global urgente à Covid-19 pressionou nossos clientes a implementarem e expandirem rapidamente opções de trabalho remotas e seguras para suas organizações. Tenho orgulho de que nossa equipe esteja oferecendo uma variedade de soluções, serviços e conhecimentos para ajudar nossos clientes a apoiarem seus funcionários e operações durante esse período crítico”, diz Gerald Kleyn, vice-presidente e gerente geral dos sistemas Moonshot, Edge e IoT na HPE. “Nossas soluções de infraestrutura, que oferecem os principais recursos de gerenciamento remoto, segurança e automação do setor, ajudam as empresas a fornecerem rapidamente espaços de trabalho virtuais para sua equipe”.

As novas soluções podem ser facilmente acessadas e gerenciadas, para alimentar uma variedade de aplicativos de uso remoto em mercados como bancos, saúde e educação. Esses aplicativos incluem comércio eletrônico, telemedicina, suporte para trabalhadores remotos em instalações médicas temporárias e e-learning para salas de aula virtual e educação a distância, EAD.

A HPE também oferece uma gama de serviços de consultoria e profissionais para ajudar os clientes a projetarem, implantarem e gerenciarem suas iniciativas de força de trabalho remota, tendo sido recentemente reconhecida como líder no primeiro cenário de mercado mundial de serviços de trabalho digital da IDC. Com centenas de especialistas em locais de trabalho digitais em todo o mundo, entregando mais de 500 projetos por ano, a HPE possui profunda experiência em ajudar as organizações a estabelecerem conectividade segura e confiável para trabalhadores remotos, implementando rapidamente opções de locais de trabalho remotos com parceiros como Microsoft e Citrix.

 

Fonte: inforchannel

9 vídeos inspiradores sobre transformação digital

Essas apresentações e palestras têm uma mensagem para todas as empresas, grandes e pequenas: entre no trem digital agora ou permaneça na estação para sempre.

1. “Digital Disruption. Digital Transformation,” Karl-Heinz Streibich, Innovation World 2015

 

2. “Flipping the Switch,” Frank Gens, Digital Transformation Conference 2016

 

3. “The Digital Transformation of Industries,” various speakers, Davos 2016

 

4. “The Digital Transformation Playbook,” David Rogers, Brite ’16 Conference

 

5. “Why Most Digital Business Transformations Will Fail,” Martin Gill, TNW Conference Europe 2015

 

6. “Forget Disruption, It’s Time for Transformation,” Dado Van Peteghem, Digital First 2015

 

7. “The 6 Key Challenges of Digital Transformation,” Emmanuel Vivier, Adobe Summit EMEA 2015

8. “Leading Digital Transformation Now—No Matter What Business You’re In,” Dr. Didier Bonnet, Oracle OpenWorld 2014


9. “The Digital Transformation of Enterprises,” Jessica Federer, FICOD15